历时三个月的种子行业信用评价工作于最近终于有了结果,经过公司申报、省级初审、专业组分评、大组总评,湘研种业凭借良好的行业信誉、过硬的品牌优势以及不断创新的企业文化荣获中国种子行业首批AAA级信用企业。 种子行业信用评价工作是应《国务院关于加快推进现代农作物种业发展的意见》与商务部信用工作办公室和国资委行业协会联系办公室(以下简称“两办”)《关于行业信用评价工作有关事项的通知》的要求,由中国种子协会申请、经“两办”论证批准,农业部相关部门同意而开展的。其目的是:加强行业自律,规范企业行为,不断提高种子生产经营企业的信用等级,创建中国种业诚信体系;保障种子质量安全和种业产业安全,维护农民利益,推进现代种业的发展。 此项荣誉的获得是对公司严格自律、诚信经营的极大肯定,将不断地推进公司更好更快地发展,为公司做大做强提供了保障。 首批种业企业信用评价工作全国有200家企业申报,最终有62家获得AAA级信用企业。 (撰稿人 行政财务 龙玲)
8月30日公司经过反复沟通,精心组织了一场《西点执行力启蒙训练》的培训,这次培训感触很深: 1、用生命捍卫承诺。观看中旭集团的员工进行承诺的VCR时,我被深深地感动了。他们声嘶力竭地喊出自己的承诺、他们为了实现自己的承诺愿意付出一切的信念深深地震憾了我!我们平时总说自己已经尽力了,可我们的尽力意味着什么呢?是啊,如果我们能像他们一样把什么事情都变成自己的事情,把“要我做”都变成“我要做”,那什么事情都将变得更简单了,也将变得更容易了。 2、度量是委屈撑大的。我们在工作中经常看到同事之间相互抱怨,遇到工作没有完成时,我们总会听到很多的解释等等,其实这些归根到底就是为了逃避风险、就是不意愿承担责任、就是不想让自己受委屈。试想想,如果我们能大方地吃下这些委屈,主动地承担责任,把自己当作是一切的根源,那我们何愁得不到同事的理解和支持!诚如是,那我们的工作效率将会成倍地提高,我们的格局也将会变得越来越大。 3、当你来问我问题的时候,请带上三个以上的解决方案并告诉我哪一个最好。虽然以前也看过很多这方面的书籍,但这次有种让我茅塞顿开的感觉, 我想这为我以后工作指明了方向,我知道自己在今后的工作中该怎么行动了。 4、为自己工作,给自己报酬。不是因为你是公司的员工,公司给你工资;而是因为你在规定的时间里为公司解决了问题,所以才会得到报酬。如果我们想明白了这一点,我们就真的知道自己为什么工作?为谁工作了? (撰稿人 行政财务 宋竞新)
, 8月30日下午3点,一场别开生面的培训在公司拉开序幕,与以往培训相同的是,这只是一场企业内训,照常是老师在上面讲课,员工在下面听课,但不同的是,这堂培训所引起的反响及共鸣却是前所未有的!这堂培训就是由唐金标老师主讲的西点执行力启蒙训练。参加培训的除了公司员工外,还邀请了兄弟单位隆平蔬菜的员工参与。 培训课上,唐老师系统的对执行及执行力进行了解释,并且从管理角度及执行者角度对企业的运营进行了分析。“学历代表过去,能力代表现在,学习代表未来”、“责任使人强大,价值使人富有”、“负责任唯一的检验标准:承担后果”等等这些观念的导入引起了台下所有员工的反省及思考。课后,公司董事长何久春先生就这堂培训进行了总结并对唐老师的辛苦授课表达了感谢。 一堂有意义的培训不在于台下坐了多少听众,而是表现在通过这种方式员工学到了什么,并在以后的工作中做何改变。通过此次的培训,公司各岗位的员工对于各自的职责及目标都有了更清晰的认识,同时对于公司未来的发展及战略目标的实现也充满信心。 (行政财务部 龙玲)
湖南湘研种业有限公司是袁隆平农业高科技股份有限公司的控股子公司,创建于1988年,是专业从事以辣椒为主的蔬菜新品种的选育、生产、推广和销售的全国科技型龙头企业。公司的愿景是打造中国蔬菜种业第一品牌。股东、客户、员工的共赢是我们永恒的追求。 现因公司业务发展需求,特向社会各界诚聘以下业界精英。 生产主管/生产经理 3位 大专以上学历 园艺、农学相关专业者优先 负责种子生产管理方面工作 具有较强的沟通协调和计划执行能力 产品经理/产品主管 4位 大专以上学历 园艺、农学相关专业者优先 负责公司产品策划、实验、评估方面工作 心态良好,能吃苦耐劳,事业心强 区域经理/大区经理 4位 大专以上学历 农学、营销相关专业者优先 负责公司产品区域/大区销售服务工作 热爱营销工作,沟通能力强,能适应经常出差 所有应聘人员一经聘用,将签订正式劳动合同,公司统一购买五险一金,享受双休、节假日福利、年终绩效等各项薪酬福利待遇。 有意应聘者,可将个人简历资料发送、投递至指定邮箱或地址。E-mail :[email protected],联系电话:0731-82791267 传真:0731-82791259 联系人: 龙玲 联系地址:湖南省长沙经济技术开发区寿昌路17号,邮编:410100
2011年4月21日,受公司董事长何久春邀请,长沙市农业局李增加局长考察了湘研种业位于长沙县春华镇的研发基地,陪同考察的还有长沙市农业局总农艺师肖志高、蔬菜生产管理处处长张雄飞、蔬菜流通管理处处长刘树贵、长沙市蔬菜科学研究所所长林佳福和副所长王安乐。 李增加局长考察后充分肯定了湘研种业作为种子企业在推动长沙市蔬菜产业发展上所起的重要作用。考察座谈期间,李增加局长还介绍了长沙市蔬菜种苗和基地情况,政府在如何确保蔬菜市场供应,加强服务,提高菜农种植效益方面采取的措施,同时建议市蔬菜所与湘研种业加强合作,共同为长沙市蔬菜产业做好服务。何久春董事长简单介绍了湘研种业的科研、生产、经营情况,以及为长沙市蔬菜产业发展所做的主要服务工作。 (撰稿人 刘荣云)
6月19日-06月21日,在公司党支部、工会、团支部的组织和工会的精心策划下,湘研全体员工在井冈山进行了为期三天的红色革命之旅。同时,此次活动还邀请到公司部分金牌经销商参与。 在此次红色之旅中,有几个地方给我们留下了深深的烙印:美丽的笔架山,让我们见到了井冈山上最美丽的、最令人称颂的奇景----云海。只见它绵延覆盖了数百里的山脉,仿佛有蛟龙隐于云下,这样神奇的景象着实让众人惊叹不已。除了让人大开眼界的云海,还有一个最值得回忆的地方就是具有历史意义的红色革命区---黄洋界。这里曾是红军屡次抗击敌军的主战场。当大家走进这片曾经染尽了无数战士鲜血的土地上时,看到了遗留下的战争历史遗迹,不禁感叹我们革命先辈的艰难奋斗历程。我们还参观了毛泽东和朱德等多位伟人曾经生活过的地方,那里虽然经历过历史的变迁,但是到了现场,大家才发现这儿仍保持着旧时的生活面貌,简陋的土房和简单的家具井井有条的摆放着,而当年我们的先辈们就是在这样的艰苦条件下开始了他们胜利的征程。 这次红色革命之旅让大家领略了井冈山的大好风光,同时也将代代相传的井冈山精神装入记忆,带到大家的生活和工作中去。 本次旅行,大家的精神十分饱满,我们是唱着红歌出发又踏着红歌回到长沙,可以说是满载而归。 (图一 我们在井冈山博物馆) (图二 黄洋界大合照) (图三 革命旧址处) (撰稿人 行政财务部 董洪杨)
近日,公司接到由湖南省科学技术厅、湖南省财政厅、湖南省国家税务局、湖南省地方税务局联合发文《关于认定岳阳华润燃气有限公司等231家企业为湖南省2010年第二批高新技术企业的通知》(湘科高办字[2011]74号),公司被认定为高新技术企业。 这是公司继2006年获得高新技术企业认定后的又一殊荣。高新技术企业的认定是对公司长期以来取得成绩的支持及肯定,也必将在公司未来的发展历程中发挥不可磨灭的作用。 (撰稿人:行政财务部 龙铃)
湖南湘研种业有限公司自2006年取得农业部农作物种子进出口资质以来,一直从事公司自营产品的进出口及各类蔬菜种子的进出口代理业务,目前已成功为国内外多家企业完成种子进出口代理。公司重诚信、讲信誉,愿意为尚未取得种子进出口资质的企业提供全套的种子进出口代理服务。同时公司长期进口西班牙朝鲜蓟种子,并长期对外供应种子。 欢迎您来电来函洽谈合作。 国际贸易部 0731-82791279(Tel)、0731-82791259(Fax)
春风送暖,杨柳吐翠,在这充满希望的季节里,4月14日下午,公司组织在长员工开展了“劳动最光荣”活动,一行三十余人浩浩荡荡来到位于春华镇的基地,开始了拔苗、垃圾清理工作,公司领导班子成员也义无反顾地投身到了最前线的劳动中来。 为了提高效率,打造一个“比、赶、超”的良好氛围,大家分区分组并明确责任人,在各自的责任区域内,分工合作,各负其责。经过三个多小时热火朝天的劳动,大家本着环保原则,不怕脏、不怕累,用汗水释放激情,用双手播种希望,将近80亩基地上的杂物、垃圾整理得干干净净,为基地育苗示范提供了一个良好的环境。 劳动是辛苦的,但成果是让人欣慰的。通过此次活动的开展,展示了湘研人能吃苦耐劳的精神风貌。湘研人总能以饱满的热情投身到提升企业文化的一切工作中去。 (撰稿人 行政财务部 龙玲)
为庆祝一年一度的国际三八妇女节,在公司工会的组织下,3月8日下午举行了以“女人我最大”为主题的野炊活动。与一般的野炊形式不同的是此次活动以抽签的形式分为四组,每组推选一名总厨,必须由男同事担任,根据色香味及创意由尝委会评选出“湘研新好男人”,根据活动过程的配合表现评选出最佳组合奖。 为了三八节这难得的荣誉,各组成员绞尽脑汁的设计菜式,挖空心思的进行创新改革,经过三个多小时热火朝天的奋斗,一盆盆不亚于酒店厨师的菜式看得大家赞不绝口,“野百合也有春天”、“花好月圆夜”、“丝丝心动”等等这些别出心裁的菜名让大家浮想联翩。经过尝委会的一致认定,评选出黄炎武同志为“湘研新好男人”,以黄炎武为总厨的B组荣获了最佳组合奖。 野炊活动在大家的欢声笑语中圆满结束了,曲终人散时,大家仍是意犹未尽,期盼着下一次精彩纷呈的活动! (撰稿人 行政财务部 龙玲)