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《西点执行力》培训体会

2011.09.05 浏览:2836
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830公司经过反复沟通,精心组织了一场《西点执行力启蒙训练》的培训,这次培训感触很深:
1、用生命捍卫承诺。观看中旭集团的员工进行承诺的VCR时,我被深深地感动了。他们声嘶力竭地喊出自己的承诺、他们为了实现自己的承诺愿意付出一切的信念深深地震憾了我!我们平时总说自己已经尽力了,可我们的尽力意味着什么呢?是啊,如果我们能像他们一样把什么事情都变成自己的事情,把“要我做”都变成“我要做”,那什么事情都将变得更简单了,也将变得更容易了。
2、度量是委屈撑大的。我们在工作中经常看到同事之间相互抱怨,遇到工作没有完成时,我们总会听到很多的解释等等,其实这些归根到底就是为了逃避风险、就是不意愿承担责任、就是不想让自己受委屈。试想想,如果我们能大方地吃下这些委屈,主动地承担责任,把自己当作是一切的根源,那我们何愁得不到同事的理解和支持!诚如是,那我们的工作效率将会成倍地提高,我们的格局也将会变得越来越大。
3、当你来问我问题的时候,请带上三个以上的解决方案并告诉我哪一个最好。虽然以前也看过很多这方面的书籍,但这次有种让我茅塞顿开的感觉, 我想这为我以后工作指明了方向,我知道自己在今后的工作中该怎么行动了。

4、为自己工作,给自己报酬。不是因为你是公司的员工,公司给你工资;而是因为你在规定的时间里为公司解决了问题,所以才会得到报酬。如果我们想明白了这一点,我们就真的知道自己为什么工作?为谁工作了?

(撰稿人  行政财务  宋竞新)

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